Las 5 aptitudes más valoradas de una persona en una empresa
09.06.2019
- Compromiso: Se necesitan personas comprometidas con lo que hacen, que trabajen marcándose sus propias metas y objetivos.
- Flexibilidad: Capacidad de aprender, de cambiar de funciones, de adaptarse a cada nueva situación dentro de una organización.
- Creatividad, libertad interior e Iniciativa: Innovar y proponer nuevas formas de hacer las cosas es un requisito para los profesionales del siglo XXI.
- Capacidad de trabajo en equipo: Es importante buscar el bien del grupo y tener una actitud colaboradora y solidaria.
- Resilencia y sentido del humor: Ante situaciones complicadas hay que tener capacidad de análisis, con serenidad para buscar la mejor solución. Cuando las cosas no salen según lo previsto, hay que saber reirse de uno mismo, y seguir adelante.